|
Информационно-кадровое агентство "Дельта" работает на рынке кадровых услуг с 2002 г.
За этот период нашими клиентами стали более двухсот предприятий из Ижевска, Москвы, Санкт- Петербурга, Уфы и других городов России.
В их число входят такие предприятия как:
... и многие другие.
Главным направлением нашей деятельности является поиск и подбор высококвалифицированного персонала.
Основные принципы нашей работы:
- Мы стремимся к установлению долговременного сотрудничества со своими клиентами - и как результат 80% наших заказчиков становятся постоянными клиентами информационно-кадрового агентства "Дельта".
- Мы стремимся к установлению партнерских отношений со своими клиентами - поэтому между консультантом и клиентом идет процесс активного взаимодействия на всех этапах работы, начиная от обсуждения критериев выбора необходимого кандидата до принятия окончательного решения, что позволяет клиенту быть в курсе дел и вносить необходимые корректировки.
- Мы ценим время своих клиентов и заинтересованы в высоком качестве предоставляемых услуг, поэтому, мы проводим тщательный предварительный отбор, используя различные передовые методики, и рекомендуем только лучших с профессиональной точки зрения, мотивированных на работу кандидатов.
- Любую информацию, которую мы получаем от клиентов в процессе работы, мы рассматриваем как конфиденциальную.
Этапы работы по поиску и отбору кандидатов
Поиск возможных кандидатов
- Определение требований к кандидатам на должность совместно с представителями Заказчика.
- Выбор методов и направлений поиска специалистов (объявления, поиск по базе данных кандидатов, прямой поиск).
- Исследование источников информации о специалистах.
Отбор кандидатов в кадровом центре
- Анализ анкетных данных.
- Собеседование по телефону.
- Структурированное интервью в офисе кадрового агентства.
- Психологическое тестирование (при необходимости).
- Профессиональное тестирование, консультации со экспертами (при необходимости).
- Проверка кандидата по линии службы безопасности (при необходимости).
- Проверка рекомендаций.
Представление отобранных кандидатов клиенту
- Предоставление резюме кандидатов, прошедших отбор.
- Организация личного собеседования клиента с каждым отобранным кандидатом.
- Предоставление полного отчета обо всей проделанной работе (при необходимости).
Мы контролируем успешность прохождения кандидатом испытательного срока, на время которого предоставляем гарантию бесплатной замены.
Стоимость услуги по поиску и подбору специалиста определяется сложностью заказа и его срочностью. Чем более уникален требуемый специалист, тем выше цена нашей услуги. Однако нами разработана гибкая система цен, ибо наша цель все-таки помочь клиенту решить его кадровую проблему.
Дополнительные услуги
Дополнительным направлением деятельности информационно-кадрового агентства "Дельта" является проведение исследований рынка труда.
В условиях рыночной экономики ситуация на рынках постоянно меняется. Факторы макросреды, научно-технический прогресс, новые технологии в менеджменте постоянно меняют "рельеф" рынка. Появляются новые лидеры и новые товары, изменяются покупательские предпочтения - все это, безусловно, влияет на положение дел на рынке труда. Увеличивается спрос на одних специалистов, уменьшается спрос на других, неравномерно растет уровень зарплат в различных фирмах и отраслях.
Мы предоставим Вам наиболее полную и достоверную информацию об этих изменениях в Вашей отрасли (о насыщенности рынка требуемыми специалистами, уровне их заработных плат, тенденциях развития и других факторах), чем поможем сформировать работоспособный и профессиональный коллектив.
На все вопросы Вы можете получить ответ у наших специалистов по работе с клиентами...
Телефон (3412) 50-17-50 (многоканальный), адрес электронной почты: ika@delta.udm.ru
Вы также можете заполнить заявку на подбор специалиста на нашем сайте, после ознакомления с которой с Вами незамедлительно свяжется наш консультант.
Вы можете также ознакомиться с содержанием типового договора на подбор персонала и листа-заявки к договору.
Уверены, что среди наших кандидатов мы найдем специалистов, опыт и личные качества которых принесут успех и процветание Вашей компании.
|
