В каких случаях это необходимо?
Вы открываете новый бизнес...
... и хотите, чтобы уровень зарплат и компенсаций в Вашей компании был конкурентоспособным, чтобы вакантные должности Вашей компании были привлекательны для лучших специалистов конкурирующих компаний.
В Вашей компании ротация персонала...
... либо сотрудники часто покидают компанию. Хороших специалистов переманивают. Вам нужно знать, сколько платят таким специалистам в других компаниях, чтобы удержать их.
Ваш бизнес входит в наш регион...
... и Вам необходимо знать уровень компенсаций и условия работы специалистов в Удмуртской республике.
Вы не хотите переплачивать...
... специалистам Вашей компании.
Мы предлагаем провести для Вас мониторинг заработных плат работников различных компаний, уровень и сферу деятельности которых укажите Вы или предложим мы.
Наши исследования проводятся не менее чем по 10 компаниям, а также по информации, содержащейся в базе данных кандидатов нашего информационно-кадрового агентства. Актуальность информации о предложениях на рынке трудовых ресурсов обусловливается не только количеством находящихся в базе резюме и анкет, но также и ее ежедневным пополнением и обновлением.
Процедура проведения исследования
- Определение конкретных целей, задач исследования, согласование сроков;
- Подписание договора на проведение мониторинга;
- Получение и обработка информации, составление отчета;
- Передача отчета Заказчику, консультирование по результатам исследования.
В отчете содержится подробная информация об уровне заработной платы и социальном пакете, описание самой компании, описание обязанностей специалиста, работающего на исследуемой должности и иная дополнительная информация, в зависимости от Ваших требований.
Таким образом, обладая полной информацией о рынке труда, Вы сможете разработать эффективную систему вознаграждений, компенсаций и льгот, оценить привлекательность заработных плат в Вашей компании для специалистов на рынке труда, сравнить их со средними значениями оплат сотрудников в интересующей сфере, а также оценить наличие специалистов необходимой квалификации.
Стоимость наших услуг варьируется в зависимости от объема исследований и сложности проекта.
Примеры проведенных мониторингов:
- Проведен мониторинг заработных плат для компании-оператора сотовой связи, осваившей рынок нашего региона. Результирующий отчет содержал информацию о размерах заработной платы и дополнительных условиях компенсационного пакета сотрудников операторов сотовой связи, действующих на территории Удмуртской республики (более 30 позиций от рядовых сотрудников до топ-менеджеров). Вторая часть отчета содержала аналогичную информацию по предприятиям среднего бизнеса.
Итог: данные проведенного исследования позволили Заказчику разработать адекватную систему оплаты труда сотрудников исходя из сложившейся конъюнктуры рынка труда и квалификации специалистов.
- Для одной из торгово-производственных компаний г.Ижевска проведен мониторинг заработных плат сотрудников рабочих специальностей и руководящего состава производственных предприятий. Подготовлен отчет по более чем 20 позициям, содержащий средний размер оплаты труда по г.Ижевску и рекомендации по оптимальной системе оплаты для специалистов данного уровня.
Итог: на основании данных отчета Заказчик пересмотрел систему и размер оплаты труда рабочих и специалистов, тем самым существенно снизив "текучку кадров" на своем предприятии.
Если Вас заинересовало наше предложение по проведению мониторинга заработных плат, Вы можете ознакомиться с содержанием типового договора на проведение мониторинга и листа-запроса к договору.
|
